邕寧區(qū)人才工作調(diào)研組一行參觀考察啟迪之星一帶一路孵化基地
2018-11-30 來源:未知 點(diǎn)擊:1916次
▲ 座談會現(xiàn)場
曾慶副總裁對邕寧區(qū)人才工作調(diào)研組的蒞臨表示歡迎,并介紹道,啟迪之星一帶一路科技孵化器項(xiàng)目作為2018年南寧市引進(jìn)的重大科技合作項(xiàng)目,于9月12日在2018南寧投資貿(mào)易洽談會暨重大項(xiàng)目簽約儀式上正式簽約;11月15日,啟迪之星一帶一路孵化基地在南寧·啟迪東盟創(chuàng)新中心正式啟幕。這意味著廣西啟迪之星的發(fā)展成效顯著,在2018年一氣呵成地實(shí)現(xiàn)了“簽約、建成、開放”,并吸引了30多家企業(yè)入孵,眾多高精尖人才的聚集。許強(qiáng)初區(qū)長在啟迪之星一帶一路孵化基地啟動(dòng)儀式上表示,對啟迪之星在南寧的發(fā)展寄予厚望,并提出了相關(guān)要求。
▲ 廣西啟迪副總裁曾慶
曾慶副總裁說道:“將啟迪之星建設(shè)完善是一種責(zé)任,我們有信心將它建設(shè)好,并打造成為邕寧區(qū)的一張高新名片。”
▲ 邕寧區(qū)委組織部副部長潘輝
邕寧區(qū)委組織部副部長潘輝聽取介紹后,對啟迪之星的孵化運(yùn)營模式及理念表示肯定與贊賞。他表示,啟迪之星吸引了眾多高新人才進(jìn)駐邕寧區(qū),凸顯了其科技人才聚集效應(yīng)。邕寧區(qū)區(qū)委將結(jié)合現(xiàn)階段城區(qū)內(nèi)企事業(yè)單位的發(fā)展情況,對企業(yè)在人才隊(duì)伍建設(shè)過程中所遇到問題與困難、人才住房、子女教育、社會醫(yī)療保險(xiǎn)等問題進(jìn)行協(xié)調(diào)與支持,爭取早日出臺邕寧區(qū)人才政策,優(yōu)化人才創(chuàng)業(yè)環(huán)境,促進(jìn)各方面工作更好地開展。
▲ 廣西啟迪之星副總經(jīng)理方志明
隨后方志明副總經(jīng)理詳細(xì)介紹道,啟迪之星一帶一路孵化基地現(xiàn)有入孵企業(yè)分別來自新一代信息技術(shù)、生物科技、文化創(chuàng)意、物聯(lián)網(wǎng)、互聯(lián)網(wǎng)+、教育等領(lǐng)域。基地圍繞“南寧渠道”及邕寧區(qū)發(fā)展方向,將致力于打造成為新興產(chǎn)業(yè)人才聚集高地,為邕寧區(qū)乃至南寧市的科技產(chǎn)業(yè)升級作出貢獻(xiàn)。
他希望城區(qū)政府能對人才引進(jìn)相關(guān)的困難與問題予以支持與協(xié)調(diào)。一是市政配套設(shè)施方面?,F(xiàn)階段南寧啟迪東盟科技城周邊交通路網(wǎng)尚未建全,人才公寓的配備較為缺乏,人才子女入學(xué)、安居、醫(yī)療等方面有待完善,這對留存高精尖人才隊(duì)伍影響較大。二是高精尖層次專業(yè)人才認(rèn)定政策方面。為了能吸引更多更好的人才匯聚邕寧,希望政府能對綜合評價(jià)達(dá)到相應(yīng)層級水平的人員予以補(bǔ)助與獎(jiǎng)勵(lì),出臺相應(yīng)人才政策。三是人才招聘引進(jìn)方面。建議城區(qū)政府聯(lián)合五合大學(xué)城及相關(guān)院校與啟迪之星一帶一路孵化基地聯(lián)動(dòng),搭建人才交流平臺,為高校學(xué)子提供就業(yè)崗位,也能為入孵企業(yè)輸送人才。為使人才無后顧之憂,急切地希望政府對以上困難予以各方面支持。
▲ 廣西啟迪綜合運(yùn)營管理中心總經(jīng)理覃樹寧
覃樹寧總經(jīng)理提到,啟迪之星一帶一路孵化基地作為邕寧區(qū)重點(diǎn)打造的品牌名片,需不斷提高知名度。希望政府能與企業(yè)聯(lián)手,共建啟迪品牌,并將人才政策宣講會、人才交流會、政務(wù)人才服務(wù)中心等活動(dòng)與機(jī)構(gòu)落戶南寧啟迪東盟科技城,打造邕寧區(qū)的品牌優(yōu)勢,資源共享,這將能優(yōu)化邕寧區(qū)創(chuàng)業(yè)氛圍,加速人才匯集。
▲ 牧泰智能負(fù)責(zé)人劉旭
牧泰智能負(fù)責(zé)人劉旭作為入孵企業(yè)代表講述了他們進(jìn)駐啟迪之星的經(jīng)歷。“啟迪之星作為科技服務(wù)型企業(yè),是一個(gè)非常好的平臺,能為初創(chuàng)企業(yè)保駕護(hù)航。”同時(shí),他也向邕寧區(qū)委講述了在住行與招聘方面的困難,他希望啟迪之星在政府的支持下能越來越好,創(chuàng)業(yè)氛圍越來越濃厚,辦公環(huán)境越來越完善。
▲ 調(diào)研組一行與入孵企業(yè)進(jìn)行交談
人才工作調(diào)研組一行還與眾入孵企業(yè)負(fù)責(zé)人進(jìn)行交談,詳細(xì)了解企業(yè)的員工情況、研發(fā)成果、成果應(yīng)用與推廣及團(tuán)隊(duì)組建中所存在的困難等。
▲ 留影合照